요약
Hyperliquid 서브계정은 본인 소유의 별도 계정으로, 자체 마진과 자체 포지션을 갖습니다. HyperMirror는 미러링하는 리더마다 하나의 격리 서브계정을 배정하므로 각 리더의 포지션은 따로 보유되고, 따로 마진이 잡히고, 따로 측정됩니다. 그 결과 리더의 의도가 보존되고 성과 귀속이 가능해지며, 한 리더의 포지션이 다른 리더와 넷팅되지 않습니다.
바스켓 미러링은 본질적으로 포트폴리오 구성입니다. 여러 전략을 동시에 들고 가는 이유는 그들의 실수가 같은 날 도착하지 않기 때문입니다. 넷팅은 이 효과를 진입 단계에서 지워버립니다. 노출이 분산될 기회를 갖기 전에 합쳐지기 때문입니다.
격리가 있어야 멀티 리더 바스켓이 실제로 바스켓처럼 움직입니다. 그렇지 않으면 수수료만 더 낸 우연한 단일 포지션이 됩니다.
격리는 포지션을 분리하지만 시장 리스크를 없애지는 않습니다. 모든 리더가 롱이고 시장이 하락하면 모든 슬리브가 손실을 봅니다. 리더 간 상관관계는 분산의 실제 한계이며, 그래서 리더 수만큼 리더의 스타일도 중요합니다.
레버리지 무기한 선물은 투입 자본의 전액 손실을 포함한 중대한 손실 위험을 내포합니다. 과거 온체인 성과는 어떤 예측도 아닙니다. HyperMirror는 비수탁 도구이며 수익이나 원금을 보장하지 않습니다.
Starter 모드는 리더 한 명만 미러링하므로 넷팅될 것이 없습니다. 누적 거래량 10만 달러부터 열리는 Full 모드는 최대 10명을 병렬로 미러링하며, 각자 별도 서브계정을 쓰고 자본은 균등 분할이 아니라 점수 비례로 배분됩니다.
이 기준선은 유료 장벽이 아니라 실무적 임계값입니다. 적은 자본을 열 개 슬리브로 쪼개면 각 포지션이 너무 작아져 리더를 충실히 따라갈 수 없습니다.
비교
기능 목록이 아니라, 리스크 구조를 바꾸는 차이만 정리했습니다.
| 항목 | 일반 카피 도구 | HyperMirror |
|---|---|---|
| 포지션 위치 | 단일 계정. 복제된 모든 포지션이 한 장부를 공유. | 미러링하는 리더마다 격리된 서브계정 하나. |
| 반대 견해 | 서로 상쇄되어 두 리더의 의도가 모두 사라짐. | 두 포지션 모두 리더의 의도대로 유지. |
| 귀속 | 혼합 PnL — 누가 기여했는지 알 수 없음. | 리더별 PnL — 점수화에 필요한 바로 그 데이터. |
| 마진 | 공유. 한 슬리브가 나빠지면 전체가 압박받음. | 슬리브별로 분리. |
In this cluster
Hyperliquid 서브계정 구조, 네팅이 멀티 리더 복제를 망치는 이유, 그리고 모든 리더에게 자체 장부를 주는 격리 모델.
질문
네. 서브계정은 본인의 Hyperliquid 계정에 속합니다. 자금은 소유권을 벗어나지 않고, 출금은 여전히 본인 지갑만 서명할 수 있습니다.
아니요. 수수료 등급 산정에서 서브계정 거래량은 합산됩니다. 격리는 회계·리스크 결정이며 수수료 불이익이 아닙니다.
미러링하는 리더당 하나입니다. Starter 모드는 1개, Full 모드는 최대 10개입니다.
손실은 해당 슬리브의 마진으로 제한됩니다. 다른 서브계정은 각자 리더의 신호대로 계속 운영되고, 점수 체계가 약해진 엣지의 비중을 낮춥니다.
